近日東莞某工廠員工出現大批離職潮，原來這是一家主要做對講機配件的工廠。廠裡接的基本上是外貿單子。上個月還在大門口大量招聘員工趕貨，但是這個月就突然宣佈工廠放假了。原因是外國的大訂單突然被取消。由於事情來得太突然，老闆都還沒反應過來。在多次與國外的客戶溝通無果後，只能被迫停止生產。老闆也欲哭無淚。

廠裡在上個月的時候，剛剛招聘了一批新員工進廠，由於國內訂單做得比較少，主要是做外單。因此出現這樣的事情，老闆為了避免更大的損失，只能宣佈全面停止生產，員工無限期放假。

工廠遭遇如此大的變故。大老闆在開員工大會的會上向員工解釋了工廠遭遇的問題。希望員工可以諒解。自己也是泥菩薩過河自身難保了。

上個月剛剛招聘來的新員工，接到放長假的通知後，很多人都紛紛提出離職。他們也知道自己剛進來屬於新員工，還屬於試用期內，所以是沒有任何補償的。而其他老員工就不一樣了，老闆給老員工每個人一天發20塊錢生活補助。而且老員工每個月還有2200的底薪，但是如果不上班只拿底薪的話。在這裡是沒辦法長久養活自己的。接下來聽聽網友的看法吧。

網友小牛：外部環境的影響會滯後三到六個月，這只是開始，對以出口型或加工型企業而言，真正的考驗會在10月後顯現。老員工可以坐等公司破產倒閉，起碼能賠一個月工資呢。

網友老農：想要等賠錢簡直太難了、特別是臺灣廠、會千方百計地想辦法逼你走的、不好逼的就拖著不倒、沒多少人拖得起。

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