想要升職提拔,你會給領導“送禮嗎”

直入正題

!職場上工作中做的再好,也只是工作中的事,領導也只會在工作中滿意你,上升不到個人感情上的欣賞和中意!而提拔重用這等大事,非上升到個人感情上的中意而不能,所以,很多時候,干將始終是干將,只能幹而不能被提拔。而且有的公司還有非常嚴重的裙帶現象,老闆任用的全都是自己的親戚朋友,導致很多人升職無望,不過對於大部分人來說,升職也成了唯一的期盼,有時候也會想一些辦法,比如在工作中給領導送禮……

送禮,不是非要過年過節才去送、也並非求領導辦事時才去送!這是一個送禮的誤區!你有沒有這樣的困惑:中秋節要到了,我該給領導送多少錢的禮?或者:我和另一個人競爭部門經理,我該給領導去送什麼禮?

過年過節送禮,送了有時候也白送,因為你送的節點,大家都在送!

臨時抱佛腳,決定自己升遷與否的大權在領導手裡握著時,才想起去給領導送禮!領導會想:平時做什麼去了?現在才看得起我!

平時不送,冷不丁去送或者冷不丁送個大禮,領導都是會犯嘀咕的!

小編覺得這樣不好,心思要用在平時!不然,即便你去送,領導也不會收!你誰啊?我怎麼知道你是不是敵人派來玩我的呢?平日裡挺老實的一個孩子,過年提著一萬元的黃金飾品就來拜年了,換做是您,您敢收嗎?你去送禮,領導把禮收下的一個基礎就是:領導信任你,願意收你的禮品!所以,要糾正錯誤的送禮觀念。把心思

用在平日裡的小送上

!用這種方式,花錢不多,關鍵時候求領導辦大事送大禮時,領導也敢收!在關鍵節點,如果領導能把禮物收了,事情就成了一大半!送禮的威力才發揮出來了!

想要升職提拔,你會給領導“送禮嗎”

1、觀念要更正:平時少量多次送比得上逢年過節或求人時送效果好!一定要先更正觀念!

2、平日裡,多把心思用在領導身上,看看他缺什麼。很多人說,我看不出領導缺什麼。那是因為你沒用心思。領導換辦公室,你要趕緊去請人寫一副字,裝裱好,掛上去,發個簡訊說:我同學求他的老師問一個書法家幫您求了一副字;領導愛吸菸,你去外地出差,去逛下古董店,買個撿漏老菸缸回來。送時說:出差時逛讀古董店,看到這個菸缸非常有特色,老闆說這個菸缸全世界獨一無二,我就買下來了。等等吧,只要你留心,你覺得可以名正言順送給領導的東西太多了!又花不了幾個錢,只要東西看上去質量尚可,它的真實身價全憑你來編排!

想要升職提拔,你會給領導“送禮嗎”

3、送禮時的託辭。託辭一定要提前想好,並且這託辭要非常精妙。比如一些精美的土特產是可以送給領導的,比如萊陽梨、陽澄湖大閘蟹等等,可以說:老家帶來的,帶多了,給您送來也嚐嚐鮮,東西不多,我也沒花錢!(特別適合第一次送禮給領導)等等,一定不能說特意來送,一定要說得像是晚輩孝敬長輩,而非特意而為之!

4、第一次送東西,

不要送到領導家裡去!

家是非常私密的場所,不是熟人,不會讓你進門的。領導不缺這點東西,不會因為那點禮品就把家門大開,隨便讓送禮的人進來。所以,第一次送給領導東西,一定要選擇其他地方,比如辦公室、或者一起出差時、或者獨處時等,送的東西儘量小而精,最好能放在包裡。不要非要拘泥於送禮一定要送到家裡,一般人是叩不開領導家裡的大門的,除非特別貪財的小級別,恨不能橫徵暴斂的角色,這種的,即便你給他送了,

他或許也不辦事!

5、第一次送東西

別送太貴的! 你要記住,精明的領導像草原上的小鹿,他們時刻防備著,時刻留心任何風吹草動,會預判那風吹草動下是不是隱藏著吊睛白虎?所以,你一個小夥子,上來就備上五萬元的紅珊瑚,並且珊瑚認證書上有標價,領導一準不要。就像吃中草藥似的,你這副紅珊瑚的藥方,下的猛了一些!如果領導確實對紅珊瑚動心了,會問你有什麼事嗎?而你確實沒事,為了送禮而送禮,領導絕對會鐵了心不要!在職場,想走長遠一些,無功不受祿的收禮規矩,還是要認真遵照的。

6、什麼節點送?把領導家的情況摸清楚,他、他老婆、孩子、父母的各種重要日子比如生日、結婚紀念日、忌日等,都送上相應的精妙禮品。也不要一週送一次一個月送一次,因為沒什麼送的由頭,你總不能天天說老家來人帶來土特產吧。就在這些關鍵的節點上送,如果小孩讀書,想辦法去搞定小孩的班主任,想辦法讓他和領導坐在一個桌上吃頓飯。其實不是難事,大多數班主任也想認識領導,領導更想讓班主任格外照顧下自己的孩子,只是中間缺少這麼一箇中間人。

想要升職提拔,你會給領導“送禮嗎”

7、送多少?個人覺得,平日裡的小送,不要低於300塊的東西,春節拜年不要低於2000,如果碰到涉及到自己的重大利益問題,不要低於一萬。

8、送禮一定要區分物件:如果你覺得領導待你不錯或者某位大領導對你有垂青之意,你一定要認真琢磨,不要貿然送禮,尤其是剛入職的年輕同志,有很多年長的領導對年輕人的欣賞是發自肺腑的欣賞,或者是年輕人才能卓著又或者是這個年輕人特別像當年的自己,這種讚賞不需要你送多少禮!反而,你去送禮會得負分!如果有人碰到這種情況,可將具體細節說給我聽,我來為你個案分析!這種寶玉良媒,一旦因為你的妄動而錯失,很可能就改變你一輩子的走向。

9、充分利用網 絡:有人說,我確實懶得動腦子,我既不想認真幹工作,也不想花那心思每天盯著領導缺什麼,那就充分利用網 絡,網上有不少做的不錯的專門送給領導的送禮專賣店,裡面的東西做得非常精妙,隨便在裡面挑一挑、選一選,送給領導或者領導家人都是不錯的選擇。我曾經在裡面買過幾件東西,大家可以去看一下。對了,有的店,還可以打成辦公發票。