毫無疑問，擁有優秀的人才將會讓您創業順利、事業發達、夢想成真。那麼，我們應該怎樣去識別人才？又要怎樣去對待人才呢？

今天就給大家講兩個歷史小故事，來闡述識別與對待人才的方法與道理，希望讀者能喜歡。

優待人才概略圖

一．

德行文學可作表率，輔佐朝廷還須才能

裴度是位很有見識的政治家。有一次，他的一位德行文學卓越的舊日同僚，因為

裴度沒有推薦他為相而不滿。有人將此事告訴裴度。裴度笑著問道：

“您見過靈芝珊瑚嗎？”那人回答道：“這都是稀世珍寶。”又問他：“遊過山水嗎？”他答道：“遊遍名山大川，只有廬山瀑布狀如天河，為天下奇觀。”

裴度接過他的話比喻道：

“靈芝珊瑚，可作為寶貝，但要修建大廈，還須樟楠等好木材。同樣道理，瀑布是繪畫的好題材，但要灌溉良田，推動碾磨，還需長河之水。我那老朋友德行文學、器度標準，可作大臣的表率，但缺乏輔佐皇上的才能，所以不能推薦。”

唐代傑出的政治家與文學家裴度

從這則故事中看到：裴度在選拔人才時，看重的是他實際的政治才能，而不是其德行文學。即作為一個人才，光具備理論水平還不夠，還要擁有能理論聯絡實踐的實際工作能力，做到德才兼備才行。

二．

侯生故作倨傲態，成就公子尊士名

侯生是魏國的一個隱士，家裡很窮，在城東看守城門。魏公子無忌（信陵君）得知他是個人才，就駕著車來請侯生赴宴，侯生穿著破衣服徑直上了車，一點也不謙讓。公子卻毫不介意，反而顯得更加恭敬。

侯生在車上對公子說：

“我有個朋友在市場上殺豬，請你把車子繞到市場上讓我和他會一會。”公子便把車駕到市場上，侯生下了車與他的朋友見面，一談就是好半天。公子卻一點也不著急，臉色反而更加和悅，在車上耐心地等待著。

魏無忌（信陵君）塑像

市場上有好多人圍觀，看到這種情景，私下都罵侯生不是個東西。後來，到了公子府上，侯生對公子說：

“我今天幫了你的大忙，成就了你的名聲。我不過是個看守城門的人，卻委屈你親自駕車來迎接，又讓你在大庭廣眾面前長時間地等待。但這樣大家就都知道你能禮賢下士了。”於是，公子便拜侯生這上客。

這則故事告訴我們：對待您認定的可用之才，禮賢下士是項很好的方法，不僅能顯示您的重視，還能提高您的聲譽。

人才濟濟

三．

筆者感悟：

上述兩個歷史小故事，從一個側面給我們闡述了，識別與對待人才的方法與道理。我們應當借鑑裴度識別人才的方法，不能只注重其理論水平，更要根據您的工作需要，去選擇那些能理論聯絡實際、德才兼備的有用之才。

我們也可學習魏公子無忌（信陵君）對待人才的正確態度，即已經認定是個人才了，就要禮賢下士，甚至不顧自己情面地去善待他。這樣不僅表明了您對人才的尊重，還能給自己樹立良好的形象。

龔自珍與他的詩

清代龔自珍有

首

詩

說得好

：

“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”有才華的人是十分難得的，而在現實生活中的部分人才，往往也都不是完人，他們或多或少都在某一方面有些缺陷。

我們應該學會用其優點，避免或者限制其缺點，對待人才要

推心置腹

，

儘可能的去善待與優待他們，只有瞭解了他們各自的優點與缺點，並與他們交朋友，才能讓他們專心之至地為您服務，讓他們發揮各自的特長，為您的事業貢獻力量。

祝願您的單位人才濟濟、創業順利、事業發達，早日踏入國內外先進行列。

興旺發達

本文由

“老wu侃國學今用”原創，歡迎關注，共同學習，共同提高！