如何寫出一份走心的週報
下面我們看一下具體到個人和團隊的真正的價值:對個人的價值:是一個很好的計劃、思考和覆盤的工具,工作上可以形成PDCA的閉環是一個向上溝通和展示價值的重要方式和渠道是一個團隊內分享工作進度,問題等拉齊資訊的不錯的方式是一個提出幫助,爭取資源和...
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Leader最容易犯的五大錯誤「豐牛文化」
這是典型的傳統管理,在這種leader的腦子裡,員工做得好是應該的,二沒有做好必須扣除績效...
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雙11年輕人如何選冰箱?看看海爾智家Leader冰箱成績單:增幅50%
影片中,圍繞年輕人生活中經常遇到的食材過期問題,Leader冰箱帶來了智慧場景解決方案:AI智慧語音可以每日提醒臨期食材,碰一碰NFC貼就能智慧管理食材,還有超20萬+語音菜譜,解決年輕人吃什麼、怎麼吃的問題...
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90後正在拋棄位元組跳動
2018年初,畢業不久的索索收到位元組內容質量部門的offer,彼時,位元組跳動員工規模4萬人左右,濟南、成都負責內容稽核的基地部門尚未落地,索索所掛工種還是稽核序列,工作重複性、單一性較強,但雙非畢業,無成熟的工作經驗,能擁有位元組的履歷...
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