為什麼勞動法頒佈那麼多年,小型私企還能無視勞動法呢?漲知識了

有些人無法根據自己的專業找到自己對口的工作,而在找工作的過程中可能會誤入一些比較小的企業之中,這些企業不僅不會和這些學生簽訂不標準的用工合同,還可能會在他們的工資上做出許多苛刻的行為,同時也會讓他們在崗位上經常加班,或者是沒有辦法按照勞動法... [ 檢視更多... ]

三個匹配:行業“內卷”下中小型設計院如何克服焦慮?

當然,外界環境是我們左右不了的,對於中小型設計院而言,要消除焦慮,只有腳踏實地的走好每一步,在制定符合自身發展戰略的基礎上,做好資源能力的匹配,提升內部管理水平和人力資源效率,才能夠在如此激烈的市場競爭中不太被動,在時代的浪潮中不被淹沒、越... [ 檢視更多... ]
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