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所以他不重用趙雲，是想把他留給自己的兒子，畢竟知遇之恩對於一個人實在是太難得了，所以趙雲可以說是劉備留給兒子的一張底牌，守好蜀漢江山的一張王牌... [ 檢視更多... ]

王充的一生，都在奉行學而優則仕的思想，希望有機會得到朝廷的重用，能夠在上效忠朝廷，在下安撫百姓... [ 檢視更多... ]

而出身平民的趙子龍，雖然很忠心，雖然武力值高強，但是在劉漢朝的宗室，漢中山靖王劉勝的後代出身的劉備看來，趙子龍根本就比不上那些出身名門望族的屬下，根本配不上高貴的自己重用，所以給他一個牙門將軍（後升任留營司馬，翊軍將軍... [ 檢視更多... ]

綜上所述，劉備並不是不重用趙雲，而是人盡其用，俗話說“一個蘿蔔一個坑”，趙雲的性格可是比較適合給劉備保駕護航，而且趙雲也是有一定的領軍能力的，雖然歷史上真實的趙雲可能沒有演義中的那麼完美，但是依然不妨礙趙雲迷們對他的喜愛... [ 檢視更多... ]

不過在三國時期，魏延勇猛不輸趙雲，卻為何沒能得到諸葛亮的重用，這也是使得很多人都覺得十分疑惑... [ 檢視更多... ]

韓信出生寒門，對功名利祿的追逐已經到了狂熱的地步，他不管效忠的物件是誰，要做什麼事，只要對方能給自己權力，幫助實現自己的願望，那就是恩人，一旦有人阻擋了韓信獲得追逐功名，他定會不擇手段，即使這個人是劉邦，這也是為什麼韓信沒有好下場的原因... [ 檢視更多... ]

呂蒙正首次拜相年僅42歲，是宋代開國以來的第一位狀元宰相，又是太宗朝進士中第一位當上宰相的人，雖為次相（首相是元老趙普），但得到太宗皇帝格外垂青，加兼修國史銜，為入宋以來首次獲此殊榮之人... [ 檢視更多... ]

這也是趙雲為何不被劉備重用的一大原因... [ 檢視更多... ]

曹丕登基之後，隨著夏侯惇和曹仁的先後去世、以及曹洪的被邊緣化，掌握曹魏兵權的是曹氏和夏侯氏的第二代，曹真、曹休、夏侯尚三人受到重用，其中曹真為中軍大將軍，曹休是徵東大將軍，夏侯尚是徵南大將軍，曹真和曹休還是曹丕臨終前的託孤大臣（夏侯尚死於曹... [ 檢視更多... ]

此後漢王劉邦進入蜀地，韓信藉此機會離開項羽投奔到劉邦的麾下，由於沒什麼名氣，仍然沒有受到重用，只是做了一個管糧倉的小官... [ 檢視更多... ]

清朝從政治、經濟、文化等方面，都不如明朝發達，滿族的人口數量也明朝中原百姓多... [ 檢視更多... ]

因為劉邦對韓信最初的印象並不好，所以對於蕭何的推薦也並沒有太過在意，當時韓信也早已有了離去之意，因為他認為自己在劉邦手下做一個看管倉庫的小官和此前在項羽手下做一個看管武器的，未有什麼大不同... [ 檢視更多... ]

（長編）重用提拔信任的外戚，並不是從曹、李開始，早在康定元年（1040）三月二十四日，仁宗就委任姑父王貽永為同知樞密院事，到九月，又改任樞密副使... [ 檢視更多... ]

01能做領導和老闆的人都不是傻，很清楚公司誰可以委以重任，老闆怎麼會把公司命運交給你一個只會阿諛奉承沒有能力人，老闆的選擇自然是有他的道理... [ 檢視更多... ]

其實，趙子龍不被劉備重用，這也是註定的一件事... [ 檢視更多... ]

很快，張廷玉就成為雍正最信任的大臣... [ 檢視更多... ]

你掏心掏肺為老闆打工，為公司帶來利潤，你以為老闆就會重用你，並且升職加薪嗎... [ 檢視更多... ]

說到劉備善於用人，他絕不放過任何一個賢才，會用人的人才會得到成功，雖然劉備愛惜人才但劉備在他身邊並沒有得到重用，劉備雖然很信任趙雲大事小事都放心交給他去辦，但是趙雲的地位一直處於最初的狀態，劉備只把他當自己的貼身護衛吆來喝去，我們能看出劉備... [ 檢視更多... ]

再到生產的採購，需要按著設計師的設計資料進行統一採購，工程中還會餘下多出的物料，這樣的工作方式應該是大多數製造行業的弊端，那麼針對這種情況，我們必須要對已有的資料進行梳理重用，建立企業獨特的標準件庫，提高標註化，規範化設計，降低生產成本... [ 檢視更多... ]

例如在曹操征戰徐州之時，讓程昱與荀彧留守後方，成功阻擋了呂布以及陳宮的大軍保住了三城，而程昱也因此受封為位東平相，雖然程昱屢建奇功，但卻是沒辦法得到如同郭嘉一樣深受曹操重用，即使立下了汗馬功勞，但依舊不能位列三公，甚至最終還主動交出了軍權，... [ 檢視更多... ]