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中國足球職業化以來中超、中甲各俱樂部球隊都相繼引進歐美球員，而我們本國的球員卻始終只能充當配角... [ 檢視更多... ]

【新】全程退役型別區分為：●期滿退役，●調控退役、●強制退役、在正常滿年限（年齡）組織期滿退役基礎上，對因特殊原因不適宜繼續服役的，明確可以隨年度或者隨時安排退役... [ 檢視更多... ]

幾十年前領導人倡導的足球要從娃娃抓起設想，現在看來，不但沒有把當初的娃娃培養成多少足球人才，反而使中國足球人才越來越青黃不接... [ 檢視更多... ]

熟悉我的人都知道，我從不罵中國足球... [ 檢視更多... ]

總結語：透過以上的分析，建立軍官職業化制度，同樣存在軍官的“進口”“管理”和“出口”問題，絕不意味著每一個軍官都可以一直幹到退休，而是要使軍官把服役本身看成是一種職業，將一生中的最好年華為軍隊服務... [ 檢視更多... ]

這是全世界通用足球發展模式，然而中國足球是引進了這種模式，但在實際操作中完全變味，行政干涉過多，死死的抓住錢袋子和權利，讓俱樂部不能自動造血，全靠投資人輸血，成了奇形的兒童式俱樂部，從而造成半職業化的聯賽，也沒有形成良性迴圈，就像得了腫瘤的... [ 檢視更多... ]

美職籃這種“選秀”方式，就是給弱隊提供一些引進優秀隊員的機會，充實球隊使其儘快成為一個強隊... [ 檢視更多... ]

第二點，俄羅斯經過一些戰爭的教訓也意識到自己以召兵為主的軍隊相比別人的職業化軍隊差距不是一點點，明白了在以後的世界格局中需要的是精英部隊，需要的是能武裝到牙齒的機動效能更強的部隊，而不是像以前那樣光靠好狠斗的時代... [ 檢視更多... ]

戰術性犯規是可以的，但是人身攻擊就不行了，說到底競技性體育需要有觀賞性，但是關注不是鬥牛場上那些需要靠鮮血刺激感官的觀眾... [ 檢視更多... ]

現在，又有一位叫曾凡博的青年才俊，因經紀人不夠職業化問題，與作為培養機構的北京首鋼俱樂部產生了嚴重矛盾，有可能2～5年都無球可打... [ 檢視更多... ]

但是，在供給遠遠大於需求的階段，龜價縮水，價格雪崩，由賣家市場轉為買家市場的時候，龜的利潤空間越來越小，甚至虧損，這個時候對於職業化養殖戶來說，“開源節流”才是主題，摒棄“加溫養龜”轉而被迫擁抱“冷水養龜”... [ 檢視更多... ]

而且，這些歸化球員普遍年齡偏大，合同到期後幾乎沒有可能繼續留在中國... [ 檢視更多... ]

中國足球職業化改革的初衷是提升中國足球的水平，但自從進行職業改革以來，中國足球水平卻每況愈下，說明這些年的職業化改革完全和改革初衷背道而馳，而且現在中國足壇亂象叢生，讓人看不到任何希望，這完全是由所謂的職業化改革帶來的，中國足球的所謂職業化... [ 檢視更多... ]

而在中國，足協就是天，足協就是地，足球的一切事務必須在足協的指導下進行... [ 檢視更多... ]

以前小鎮青年或者去工廠打工，或者去送外賣，或者去考大學當白領，沒多少人願意去搞體育，甚至是藝術，中國的許多藝術類專案也是靠財政養著... [ 檢視更多... ]

從中國足球和中國籃球的歷史上看，上世紀七八十年代，中國體育沒有職業化以前，中國男籃男足在亞洲都算得上一流... [ 檢視更多... ]

阿根廷巨星斯科拉加盟中國CBA後，記者驚奇的發現，斯科拉吃飯時帶著稱，他會稱一些碳水化合物和蛋白質的重量，嚴格按照營養師給他指定的攝入量進食，包括睡眠、訓練都嚴格按照標準進行，被稱為“自律狂”，正是這種強大的職業素養，才會讓這位高齡球員在剛... [ 檢視更多... ]

並@陳一冰：中國足球從1993年職業化改革以來就脫離了體制斷了皇糧，自己養活自己（包括男女各級國字號隊伍）還要給總局上繳... [ 檢視更多... ]

而分析原因，我們會發現一個通病，那就是男足男籃是中國體育職業化的代表和濫觴... [ 檢視更多... ]

本章節主要依託人力資源管理理論的方法和原理，對CBA裁判員職業化管理的組織機構、遴選和配置、培訓與開發、績效與評價、薪酬與福利、勞動關係進行系統的規劃與設計，為CBA裁判員職業化管理的提供有效的實施路徑... [ 檢視更多... ]