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前兩天央視又批了“996”和“007”，而人社部和最高法院也明瞭“996”和“007”工作制違法，這次繼上次 GitHub 的 996。ICU 專案（倉庫地址：

https：//github。com/996icu/996。ICU

）之後，又將 “996”、“007”工作制推上了風口浪尖，作為一個長期奮鬥在一線碼農，我也想談一點自己的看法。

要說“996”與努力奮鬥有什麼關係？我要說，毫無關係！

“996”不知道什麼時候開始興起的，不過自打我進入碼農生涯時，就已經如此了，我才最早開始應該是像華為、BAT這樣的企業吧，不過現在基本上已經非常普遍了。

記得剛開始工作的時候，那是一個創業公司，好像也是“996”，不過已經記不太清楚了，可能是因為那時候還沒畢業，正式意氣風發之時，所以對公司的工作制不太敏感，不過印象最深的就是“大小周”，大周雙休，小周單休，剛開始覺得很奇怪，雙休不是法定的？怎麼還有大小周？後來才發現，原來杭州大部分公司都是如此，而少部分雙休的企業，已經將雙休當做招聘的籌碼了，然後就慢慢習慣了。

有時候我就在想，究竟是什麼讓我們的工作時間變得如此呢？本來是8小時工作制，現在12小時工作制是標配了，如果一個網際網路公司普遍下班早，那就是沒有奮鬥精神的公司，而在投資人眼中這樣的公司就是沒有投資價值的公司。其實，說到底，還是資本的力量在作祟，你沒有錢，所以你只能表現得很努力的樣子，不然別人就要淘汰你。

在我看來，現在的“996”和“007”很多已經流於形式了，正常的8小時才是工作產出最高的部分，其餘的時長大多數處於一種無效奮鬥的狀態，當然如果剩餘的工作時長能夠用於自我提升，也不算無效奮鬥，畢竟自身的價值在增長。

而且網際網路行業的主力軍碼農，是靠腦子工作的一群人，而腦子要正常工作的前提就是能夠得到充分的休息和娛樂，工作時長越長的話，效率就會越低，效率越低，那麼工作就可能堆積，然後就不得不加班解決，這樣就很容易進入惡性迴圈。

有晚上工作經歷的朋友們一定有這樣的感受，就是到了8點多~9點的時間，工作效率就很低，因為白天已經累了一天了，這裡請那些中午11點多才去上班的朋友迴避一下，因為生物鐘差別巨大。

但是儘管效率很低，而且即使央視已經明確地批評，我相信這個事實也不會改變多少，因為這個世界上 99% 的公平都掌握在強者手裡，大部分普通人還是沒有任何選擇的，在網際網路這個行業，幾乎每個人都很辛苦，無論他想從網際網路中撈點什麼？

有人會說如果自己能做一個自由職業者，應該不會這麼辛苦了，其實我覺得如果在網際網路行業中，只會更加辛苦，因為你想賺更多的錢，只不過可以選擇的空間比較大了，所有的收穫都是和努力成正比的，只不過有的地方這個比例高，有的地方這個比例低……

要想不辛苦的話，除非換個行業，比如當老師、考公務員。

那麼，在網際網路行業真的沒有辦法擺脫“996”的魔咒嗎？我覺得也不是沒有辦法，我們其實也有很多選擇，比如多學習，多提升自己的技能點，這樣就可以很大程度提升自己的工作效率，然後就會有更多自己的時間，雖然有時候不得不為了工作時長做出很多妥協，但是我相信最後最後老闆們還是最看重你的工作產出，而不是毫無意義的工作時長。

如果你覺得自己的加班純粹無效加班，僅僅是為了加班而加班，倒不如換一個平臺試試，人嘛，也不能總在一棵樹上吊死，其他的樹也可以多試試。

但是，如果你覺得當前的工作中，雖然工作時長比較長，但是自己確實在一步步成長，那就不妨好好利用這個機會努力提升自己，未來也許有機會到更大的平臺，大施拳腳。

嗯，這就是我今天的思考，我們的世界不是一個簡單系統，有時候問題不是非黑即白的，永遠不要為了否定某件事而去否定它，而要根據當前的事實下，看自己能做點什麼可以讓自己能夠獲得進步的，能夠改變自己的，這才是理性的選擇！

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