北京金標律師事務所

看見網友提問問道關於承擔勞動合同違約責任？為此做出以下回答。

（1）繼續履行。如果合同義務未履行或不符合約定，守約方可以要求違約方繼續履行合同，直至達到合同目的。這種情況主要適用於特定必須執行的標的物，不得代替執行，如委託加工特定的半成品、特殊型號或規格的部件。

（2）採取補救措施。是指履行債務的標的物質量不符合合同約定的條件，不需要繼續履行，只需採取適當的補救措施，即可達到合同目的或守約方認為滿意的目的。例如，如果交付的產品質量不符合約定，受損方可以根據目標的性質和損失的大小合理選擇，要求對方承擔維修、更換、重作、退貨、降低價格或報酬等違約責任。

（3）違約金。指違約方在合同中約定的一方或者各方違約時，應當向守約方支付一定數額的貨幣，以彌補守約方的損失，同時懲罰違約。承擔違約責任後，是否繼續履行或採取補救措施，可由合同各方協商確定。但當事人延遲履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

（4）賠償。指合同各方在合同中約定，一方因違約給對方造成實際損害的，按照實際損害金額給予賠償的責任方式。當事人履行義務或者採取補救措施後，對方有其他損失的，應當賠償損失。

勞動合同糾紛通常可以透過勞動仲裁解決。不服仲裁結果的，可以向法院起訴，讓法院處理勞動合同。

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