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這就要說到，馬斯克開除印度裔員工的理由了... [ 檢視更多... ]

《紐約郵報》記者布萊恩-劉易斯最新報道，針對詹姆斯-哈登最新採訪時對籃網隊的指責與批評，籃網隊管理層進行了反駁，公開表示哈登在撒謊，哈登申請交易的原因是掌控球隊失敗，然後才提出交易申請... [ 檢視更多... ]

據瞭解拜騰汽車成立於2017年，平均一年時間要花費20多個億，資金全都揮霍完，卻依然沒有看到量產車... [ 檢視更多... ]

銀行系統除了辦理存款業務，辦理貸款業務也存在比較大的審批權，如果不重視合規合法，很容易出風險甚至違規違紀違法，落得不好的下場... [ 檢視更多... ]

從傳播聲量的彙總資料來看，10月份上榜的中國汽車企業高管個人聲譽傳播資料中，全網平均聲量是2528條，比9月的5753條下降56... [ 檢視更多... ]

當時在拜騰汽車成立的時候，很多業內人士都非常看好這家造車企業未來的發展和前景，甚至還有很多人都說，唯一能夠與特斯拉一較高下的也就只有他們了，不知道現在這位業內人士看到自己曾經的豪言壯語，會不會被打臉... [ 檢視更多... ]

當時科技產品流行使用以水果命名，公司想到手機的全鍵盤像莓類表面的小顆粒，而由此得名，黑莓就此誕生... [ 檢視更多... ]

一是要拓展高管團隊的視野，在關注本公司業務的同時，讓他們多關注本行業、相關行業甚至整體經濟環境的動態，培養全域性意識... [ 檢視更多... ]

高管辭職日期高管辭職可能去向2022年7月周復因家庭原因申請辭去公司副總裁職務，辭職後不再擔任公司及控股子公司任何職務不在擔任任何職務，去程未公佈2022年8月黃世霖出於個人事業考慮，申請辭去公司副董事長、董事、董事會戰略委員會委員和副總經... [ 檢視更多... ]

（圖/網路）對於高管來說，這個專案是否能成功交付就關係到：一，未來的商業目標是否能達成，二，個人的名聲受損，進而可能在高層的政治鬥爭中失利... [ 檢視更多... ]

”這下，我全明白了：原來在這個公司裡，老闆儘管與高管們在一定程度上分享了財富、分享了權力，然而，他“當老闆的感覺”卻一點兒也沒有與高管們分享... [ 檢視更多... ]

第五，濰柴存在的風險，高管中沒有一個人能說出來... [ 檢視更多... ]

《辦法》指出，管理人才庫具備公司治理政策法規彙總、資訊披露報告彙總、行業研究成果分享、線上教育培訓等公共服務功能，主要涵蓋高管人才庫、獨立董事庫和外部監事庫，其中高管人才庫主要為管理人才流轉到地方中小銀行任職搭建平臺... [ 檢視更多... ]

威尼斯足球俱樂部贊助商球王會：如今的湖人因為5連敗狀態不佳，而球隊裡的各種矛盾也接踵而至，最近有一位匿名的高管向記者透露... [ 檢視更多... ]

浙商銀行部分高管腐敗並非行業個例，重慶三峽銀行原董事長丁世錄也曾被紀檢請去“喝茶”，民生銀行原行長毛曉峰、華夏銀行副行長王耀庭都因腐敗問題被查... [ 檢視更多... ]

所以說，鮮少參與萬達工作的王思聰，董事只是一個頭銜，並不是真正的職位，如果王健林一旦讓王思聰接班的話，那麼他就順理成章以董事的身份晉升為董事長... [ 檢視更多... ]

下面主要對第二部份展開進行說明：1.離職成本-直接成本離職成本=R（招聘成本）+T（培訓成本） +S（解約成本）+O（機會成本），以這家公司高管離職為例：●招聘成本：員工離職所造成的招聘成本約為其職位年薪的5%-25%之間含人力資源部招聘人... [ 檢視更多... ]

從榮耀高管和實際兩家文章下的廣告來看，其實各家的產品都有廣告投放，而且有些廣告出自電商平臺，並非手機廠商自己投放，所以不管華為還是小米，都存在紅米高管所說的強行捆綁的行為，都有利用他人微博做廣告的情況存在，而紅米高管指責友商花錢在廣告上就是... [ 檢視更多... ]

他的技戰術，心態 臨場變動能有多大水平能耐帶好國家隊，其次目標如果是鍛鍊隊伍感受差距，那麼應該對外明確目標，拋開各界希望只選取有潛力、對未來國家隊建設有意義的球員，那麼李霄鵬年前選擇就應該以國內青年有潛力，聯賽不錯的球員上場，比如郭田雨、段... [ 檢視更多... ]

離開和迴歸金山的歷程盡人皆知，而雷軍在那以後的選擇也令很多人感到困惑：沒有走公司高管離職、自己創業的老路，而是選擇了做天使投資... [ 檢視更多... ]