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現在好了，所有人都知道了，其實中國娛樂圈生於商賈大戶的真正有錢人只有兩個，一個是王思聰，另一個是姚安娜... [ 檢視更多... ]

從 1996 年開始，華為就以市場部集體辭職為契機，引入了末位淘汰機制，透過“幹部能上能下、工作能左能右、人員能進能出、待遇能升能降”的“四能”機制，將外部市場競爭壓力轉化為企業內部的競爭壓力，這就使得員工始終處於競爭壓力之下，任何一個人都... [ 檢視更多... ]

但是雖是華為CFO的孟晚舟，依舊沒有另一個女人對任正非重要，那就是孫亞芳... [ 檢視更多... ]

很快，華為的新員工座談會召開，金森林滿心歡喜，早早趕到會場，終於可以一睹老闆任正非的風采了... [ 檢視更多... ]

原來，任正非與孟軍離婚之後，兩人還一直保持著聯絡... [ 檢視更多... ]

姚安娜紀錄片談姐姐姚安娜可以說是集萬千寵愛於一身，作為華為的小公主，任正非也是寵愛有加，對於自己女兒的出道，科技大佬表現的十分高興，支援女兒的決定... [ 檢視更多... ]

任正非路過華為EDA實驗室， 看到裡面一位年輕的工程師在打遊戲，就忍不住問道：“這樣電腦不會中毒嗎... [ 檢視更多... ]

任正非稱，公司授權CBG（華為消費者業務）自主改革，授權在組織結構設計和薪酬體系內自主改革，為期五年，消費者管委會對業務體系仍然有管轄權利... [ 檢視更多... ]

要知道，我們的華為鴻蒙系統、蘋果的iOS都是基於它開發的，所以Linux的宣告讓我們可以安心地、繼續在他的基礎上做研發... [ 檢視更多... ]

而這樣的人僅僅是被汪滔欣賞，那麼任正非的創業經歷又有什麼，跟喬布斯又有哪些區別呢... [ 檢視更多... ]

2 王小東對某網路大扇出了第三巴掌王教授說，那些“搖唇鼓舌”的網路大咖，那些舞文弄墨的鍵盤俠們，我國的晶片研發與你們半點關係都沒有，你們的作用就是給科學發展幫倒忙，給社會添亂，給人民和幹實事的人心裡添堵... [ 檢視更多... ]

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當時的任正非可謂處於人生的谷底，人到中年，丟了工作，婚姻失敗，一事無成，上有老下有小，真的是生活所迫，才不得不創業... [ 檢視更多... ]

事實上，歐洲目前已經有德國，義大利、土耳其、葡萄牙等十多個國家與華為展開了5G合作，而不少西方國家以安全為由拒絕華為5G，實際情況是因為華為在經過數年的努力已經在5G技術方面具備了十足的競爭力，從而擔心華為將在未來5G市場擁有了絕對的話語權... [ 檢視更多... ]

眾所周知，華為總裁任正非有個女兒叫孟晚舟，其實，他還有個女兒姚安娜和兒子任平，姚安娜是任正非和秘書生的，是個名副其實的千金小姐，畢業於哈佛大學... [ 檢視更多... ]

從董明珠對待華為與國內其餘企業的態度來看，董小姐並不是一個喜歡懟人的人，她只喜歡懟那些她不服的人，而對任正非，她是打心眼裡佩服的... [ 檢視更多... ]

如果把企業視為人體，那員工就是細胞，要想讓每個細胞都被啟用，讓每個員工都動起來，關鍵就是薪酬制度... [ 檢視更多... ]

離開了華為的李一男，再也碰不到像任正非這樣的伯樂，千里馬或許還能再展示自己的才能，可再沒有了當初追求的那份初心... [ 檢視更多... ]

華為任正非說過：“即便把命賭上，我也相信我們能夠研發成功”“如果這次研發失敗了，我就從樓上跳下去，你們另謀出路... [ 檢視更多... ]

在行為層面，任正非強調要砍掉高層的手腳，砍掉中層的屁股和砍掉基層的腦袋，建立以“市場客戶為中心”的腦袋、腰部和腿部的協同作戰體系... [ 檢視更多... ]